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528花园总部

    “市场对我们的信心有点不足啊”,

    赵子明看着股价,皱着眉,几百亿就这么蒸发出去了。

    “这方面,公司的宣传部门应该负起责任”,沈依依点了一杯咖啡,边和熟人打着招呼,边回答。

    两人中午吃过饭,来到集团的咖啡室休憩一下。

    因为环境优雅,很多员工都喜欢在这里放松,自然有很多熟面孔。

    不过,过来打招呼的一个没有。

    非工作时间,大家都很有眼色。

    “公司的小额信贷业务营收贡献比已经下降到10%,即使存在一些以新还旧的问题,也没多大影响,政府层面的监管收紧,但整个行业欣欣向荣,我们作为主要服务提供商,股价应该有进一步上涨的空间才对,现在不升反降,说明我们的宣传工作没有做到位。”

    沈依依继续说道,

    “股价的问题不大,即使有人在做空,也只是小事,现在最大的问题还是诉讼”,

    赵子明靠在椅子上,放松身体,摩挲着手中的玉把件。

    “在老美,这玩意就是狗皮膏药,沾上就不好脱,一不留神,让你栽个大跟头。”

    “别为这个生气了,情况再坏,也坏不到哪里去”,沈依依见男人不悦,转而柔声劝解,

    “算了”,赵子明摇了摇头,现在只能是走一步看一步,积极应诉,看着美人,关心道,

    “你最近辛苦了,等忙过这一段时间就好了。”

    沈依依忍不住白了他一眼,这句话太没诚意了。

    自从认识老板以来,他安慰人的话,万年不变。

    不过赵子明说的也是实话,因为公司股权、管理等问题,杂事特别多,她也是身兼数职。

    数字集团旗下四家子公司股权,已经转移到赵子明个人控股的公司,但人事行政管理这一块,依旧属于集团管理,需要一番功夫去理清。

    究竟是完全从公司独立,还是选择一定程度的挂靠,他没有下定最后的决心。

    毕竟魔力、辉煌、金龙三家公司都是各自行业的佼佼者,每天都在创造巨额利润,牵一发而动全身,处理起来,自然慎之又慎。

    看着美人风情自然流露,赵子明心下一热,想起好几天没和她亲热了,有点心思不属。

    沈依依注意到男人的变化,用警告的目光看着他。

    咖啡厅虽然不是人来人往,也是公众场合,稍微不留意,就会产生花边新闻。

    要知道,八卦是人的天性。

    本来两人之间就有一些传闻,如果坐实了,风言风语传开,那就没脸见人了。

    “新总部大楼的方案你看了没有,感觉怎么样?”

    赵子明压下绮念,没话找话说,

    “看过了,简直太漂亮了,把花园搬进了城市,如果落成,将会是下一个东方奇迹”,

    沈依依赞不绝口。

    她当时看到设计稿,立马就被惊呆了。

    完全颠覆了脑海中关于办公场所的概念。

    什么大楼之中造瀑布、把休闲娱乐搬进办公区,与之相比,都是小儿科。

    赵子明直接把植物园搬进了城市。

    为了让员工工作得更有激情,数字集团一开始就筹划建造一个高大上,同时能体现公司调性的总部办公区。

    设计公司已经确定了要聘请业界鼎鼎大名的NBBJ,亚马逊新总部、腾讯滨海大厦、苏宁总部、杭州阿里中心是由它主持规划的,实力不言而喻。

    其指导原则只有一个,要脱离正常的办公环境,周围不能看到任何常规的办公桌和会议室,能让员工们在工作时能够忘记自己其实在工作,达到一种“忘我工作”的境界。

    最让沈依依难忘的是一堵5层楼高、370平方米的垂直生态墙,几乎在上面布置200种,超过25000棵绿色植物,所需的温度、湿度,全程有人工智能控制。

    “就是有一个问题”,沈依依疑惑,“我看设计方案中,没有预留足够多工位。”

    整个办公楼大约有30万平方米的区域,坐拥5栋办公塔楼和1800个席位的多功能会议中心。然而预留的工位数和现有员工数目基本持平,没有考虑到未来的增长。

    以眼下数字集团的态势,未来发展前景良好,几乎可以肯定,现有员工数,再翻一倍也不是问题。

    真到了那时,岂不是捉襟见肘。

    “嗯,这主要是基于我的一个判断”,赵子明解释道,

    “没有预留足够多的工位数,并不是说我们不再招聘人员,而是一种新的变化正在发生,会有越来越多的紧密的远程社会协作的组织出现。”

    赵子明喝了一口咖啡,继续说道,

    “互联网出现带来了远程办公,telecommuting,而随着技术的进步,很快就会实现,在家里解决办公室的所有问题。”

    沈依依明白了赵子明的意思,“这就是说,公司未来会大力推行远程办公?”

    “不在于我们会不会推行,而在于,这是一个趋势,不管我们抗拒还是欢迎,它终究会到来”,

    赵子明点了点头,

    “单打独斗和把所有都放在企业内部的超大型企业的时代即将结束,员工的解放不可避免。”

    沈依依想了下,确实是这样的。

    员工一旦习惯了远程办公以后,就未必会再甘愿当企业的一个部门了。

    尤其是优秀的人才,就会选择从大企业当中独立出来,本来是大企业当中的一个功能部门,现在干脆独立成了一个独立的公司。

    它可以作为外部顾问继续为大企业服务,但它也同时可以服务更多的客户,挣得更多,更自由,那优秀人才就会更高兴了。

    “基于这样的考虑,我们的新总部没有设立更多的工位,而是把空间让给环境”,

    赵子明笑了下,

    “我估计,再过几年,现有的工位也要空出很多,甚至可以考虑将总部作为一个观光旅游景点,有限制开放。”

    沈依依没有说话,按照赵子明的要求,新总部大楼没有几年是不可能建成的,到了那个时候,科技带来的变化更加巨大,说不定,机器人职工都会出现。

    这不是幻想,只看小智出现第一年就掀起了这么大动作,可想而知未来变化有多么惊人。