第四十八章 整风运动

                        



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    3亿港币？
    听到这个难以置信的天文数字，梁纹建顿时一阵恍惚，感觉自己整个灵魂已经脱离躯壳飘到了天花板上，有一种很不真实的错觉。偏偏脑海中又有一个声音在不断大声喊叫道，真得！这一切都是真得！
    “叶先生，”
    梁纹建瘦削的脸颊上涌起一团血色。就算梁纹建城府再深，面对突然从天上砸下来的这张特大馅饼，亦是难以抑制心中激动之情。
    “校址选择关系重大，纹建暂时恐怕没有办法给到叶先生肯定答复。不过叶先生请宽心，纹建回去之后，一定会立刻把叶先生的善意转达给詹姆斯先生，尽全力促成此事。”
    梁纹建拍着胸脯保证道，再次握住叶容天双手猛烈摇晃了几下。
    梁纹建口中的詹姆斯是个英国鬼佬，中文名为韩达诚，教育统筹司司长，主管香江教育事务，是梁纹建的顶头上司。
    “那容天就在此静候梁生佳音了。”
    叶容天笑了笑，一派从容气度。
    这番作态看在梁纹建眼中，自然又生出一番高山仰止的感慨。难怪此子能在弱冠之年便白手起家，迅速跻身香江超级富豪之列，单凭这份波澜不惊、不动如山的心性，就让人由衷佩服。
    “不管此事最终成与不成，纹建都要代香江父老向叶先生的慷慨义举说一声多谢。”
    梁纹建向叶容天微一鞠躬，道了声谢，便和岑材生一起告辞匆匆离开。按照梁纹建原本行程安排，叶容天只是此行第一站，之后还要拜访著名慈善家邵义夫先生以及超级富豪包玉钢、李嘉臣等人。现在有了叶容天3亿善款承诺，梁纹建已经顾不上拜访邵义夫和包玉钢了，一心一意只想尽快敲定科大校址一事，将叶容天承诺的3亿港币善款先捞到手再说。
    千鸟在林不如一鸟在手，更何况力天世纪这只鸟块头够大，足以饱食一顿。
    和梁纹建一番畅谈之后。叶容天心情也甚是愉快。
    香江科大建校，力天世纪无疑会成为最大受益者。虽然科大的宗旨是服务香江所有企业，但论及未来在高科技领域的影响力和薪资待遇，又有哪一家香江高科技企业能与力天世纪抗衡竞争？这些事情。梁纹建此时此刻自然无法预知，叶容天却有足够信心。在叶容天眼中，科大已经是力天世纪的编外人力资源部，投入再多资金都不会冤枉。
    科大除了可以为力天世纪输入优秀毕业生之外，还可以帮助力天世纪吸引高级人才来港工作。
    吴家伟校长是享誉世界的物理学家和教育家。曾经担任过加州大学热斐尔学院院长以及旧金山州立大学校长，桃李满天下。同时，吴家伟也是全美华人协会总会会长。有吴家伟校长出面延揽英才，效果远比力天世纪好得多。
    对于那些学有所成的高端人才而言，力天世纪待遇再好，也只是一家私企，谁知道明天会不会因为经营不善倒闭？香江科大是政府资助的大学，永远没有倒闭风险。再者，去大学任教也是一种荣誉象征，再加上吴家伟校长的面子。自然事半功倍。
    在原本时空中，香江科大之所以能在短时间内快速崛起，和它有一支高度国际化的教职科研队伍密不可分。香江科大的教职人员来自来自全球30多个国家，75%的教授来自哈佛、加州柏克利等世界一流学府。
    这些高端人才都是各个学科的领军人物，平时除了在校任教之外，自然也可以和力天世纪密切合作，承担一些科研任务。从某种程度上来说，他们也是力天世纪智库的一个重要补充部分。
    叶容天不惜重金投资科大，也是希望借此机会，加深力天世纪对科大的影响力。
    
            
                        香江中文大学虽然也有电气工程专业。总体上还是一所偏文科的院校。再加上中大历史悠久，各方面利益盘根错节，想要进行大刀阔斧的改革困难重重。
    科大则是一张白纸好作画。在专业设置、研究方向上，叶容天尽可发挥自己的先知优势。加以引导推动。
    有了力天世纪源源不断的资金支援，再加上叶容天金手指引导，香江科大的发展之途无疑会比原本时空更加顺畅，力天世纪也会因此收获更多助力，达到互惠双赢的目的。
    “董事长，这些文件需要您的签名。”
    一个清脆的声音从身后传来。打断叶容天的遐思。
    叶容天从窗外收回目光，转身一看，秘书陈思丽怀中抱着一叠文件，正向自己这边款款行来。
    叶容天接过文件稍微瞄了一眼，便拿起笔唰唰唰签上自己大名。
    “lisa，还有事吗？”
    叶容天头也不抬，一边签署文件一边随口问了一声。
    “刚才渣打银行的施罗德先生来电，询问公司近期是否有融资需求，渣打银行可以为我们公司提供最优惠的条件。”
    陈思丽脆生生汇报道。
    渣打银行？
    叶容天微微摇头一笑。
    渣打银行是力天世纪合作银行，力天世纪游戏公司的账户就设在渣打银行。对于力天世纪的盈利能力，渣打银行比其他人更加清楚。
    正是因为清楚力天世纪惊人的盈利能力，所以在渣打银行眼中，力天世纪无疑是最优质的客户。尽管知道力天世纪并不缺钱，渣打银行还是要尽力争取。银行向来都是锦上添花，绝不会雪中送炭。陈思丽口中那位施罗德先生，就是渣打银行信贷部经理。
    “告诉渣打，就说我们暂时没有资金方面的需求，以后有机会再合作。”
    叶容天签完最后一份文件，将笔一扔，靠在老板椅上打了个哈欠，伸了伸懒腰。
    “这种事情交给ada姐处理就好了，不用向我汇报。”
    “明白了。”
    陈思丽收起桌上文件，转身欲走。
    “等一下，lisa。”
    
            
                        叶容天出声将陈思丽拦住。
    “董事长，您还有什么吩咐？”
    陈思丽转身望着叶容天问道，态度毕恭毕敬礼貌周到。
    “不是吧，lisa？现在怎么变得这么严肃？难道是我最近脾气变坏了吗？”
    叶容天从果篮里，摸出一只红苹果，随意咬了一口，笑容亲切望着眼前的白领丽人。
    半年前，刚刚加入力天世纪的时候，陈思丽还是一个什么都不懂的职场菜鸟。经过半年时间历练，现在的陈思丽做事一板一眼，比以前成熟稳重多了。
    “没有，董事长的脾气是最好得。只不过，大公司就要有大公司的规矩，不然乱糟糟一团，像什么话？”
    陈思丽脸上微微一红，随即正色解释说道。
    “这肯定又是ada姐的说辞。”
    叶容天叹了口气，面色颇有些无奈。
    最近叶容天也有耳闻，王妍正在财务等几个后勤部门积极开展“整风运动”，务求改变以往松松垮垮的小公司习气，建立一套适用于国际化大企业的简明高效管理制度。
    对此，叶容天自然乐见其成，没有规矩不成方圆。后勤部门不比研发部门，研发是创造性的工作，需要google式的宽松工作氛围。后勤部门则是按章办事，纪律不严反而容易养成拖沓懒散、人浮于事的毛病，影响公司的运营效率。
    “整风运动”效果显而易见，现在力天世纪后勤部门的工作效率比以往明显提升不少。只是凡事有一利就有一弊，工作效率确实是提高了，以往公司内部轻松欢乐的工作氛围也一去不复返，让人不免感觉有些气闷。
    “lisa，麻烦你帮我把今天的报纸拿过来一下。”
    慈不掌兵，制度永远比人情更为靠谱。想通此节，叶容天也只有叹息一声，无奈接受现状，朝陈思丽淡淡吩咐了一句。
    “好的，董事长。请稍等。”
    陈思丽点点头，转身离开了叶容天办公室。(未完待续。)